クレペリン検査のテスト対策
クレペリン検査就職テスト対策
クレペリン検査は企業の就職採用テストなどで非常に良く使われているテストです。クレペリン検査は単純作業ですが、対策が必要です。
クレペリン検査とは
クレペリン検査は性格検査、職業適性検査であります。 性格検査職、業適性検査には、作業検査法、質問紙法、投影法、の3種類があり、それぞれ検査方法が違います。クレペリン検査は作業検査法に入ります。
クレペリン検査でといえば内田クレペリン検査というくらい有名な内田クレペリンというものがあります。内田クレペリン検査とはドイツの精神医学者エミール・クレペリン氏が長年研究したものが元となっており、それをさらに内田勇三郎氏が研究をすすめ、性格検査、職業適性検査として確立されたものです。みなさんお分かりのように2人の名前を取って内田クレペリン検査となりました。
実施することが用意だということ、単純作業なので、自分で回答を歪曲しにくいことが内田クレペリン検査の大きな特徴とされています。内田クレペリンは現在企業や学校、さらには官公庁でつかわれています。
クレペリンの検査方法
クレペリン検査のやり方を説明します。クレペリン検査は単純作業なので1回行えば要領は分かってもらえると思います。クレペリン検査の検査用紙には数字が並べられています。スタートの合図と共にまず1行目の左から数字をひたすら1分間足していきます。1分が経過すると、2行目に移り、また1分間ひたすら数字を左から足して行いきます。また1分が経過すると次の行に移るという作業を前半15分、休みを5分はさんで後半15分行います。つまり前半後半共に15行足し算をするわけですので、15個ずつの数字が現れます。クレペリン検査ではこの前半、後半それぞれ15個ずつの数字を線で結びます。これを作業曲線といいクレペリン結果は作業量、間違いの数、作業曲線で総合判断されます。クレペリン検査では結果をいいように持っていくことを考えるのではなく、ただひたすらに計算を頑張りましょう。
クレペリン検査対策
クレペリン検査の評価としては作業量は多いほうが良い。しかし、クレペリン検査の作業量のポイントは後半にあります。クレペリン検査はいかに後半まで集中力を持って望めるかがポイントであります。クレペリン検査は後半の方が判定が厳しいので、集中力がどうしても後半まで持たないという方は、前半を少しペースを落としてでも後半勝負にでましょう。
間違いの数は当然のことながら少ないほうが良いでしょう。クレペリン検査の回答は全てチェックがされ、間違いの数に応じて、作業量の評価から減点されます。1つも間違いなく回答することは非常に難しいと思います。しかしクレペリン検査には非常に重要視される行数があります。それは11行目です。11行目はしっかりチェックされ、さらに11行目の間違いの数の結果から10行目から12行目がチェックされます。つまりクレペリン検査は10行目から12行目が非常に重要であることがわかります。10行目から12行目の検査をするときはさらに集中力を高めましょう。
作業曲線はクレペリン検査の計算の結果なのできにすることはないのですが、ある1行だけが急激に作業量が落ちていることや後半の結果が極端に悪いなどは良い評価を受けません。やはりクレペリン検査は集中力との戦いとなってきます。